【網絡營銷案例】有機遇的地方,就會有競爭,萬通轉戰新營銷。
隨著各行各業對技術技能人才的需求越來越緊迫,職業教育的重要地位和作用越來越凸顯?,F如今,國家有多重視職業教育?看看這些升級為本科院校的“職業大學”就知道了。
當下白領過剩,技工短缺。到2020年,新一代信息技術產業人才缺口將達750萬人,汽車新能源、智能網聯、汽車維修綜合型人才缺口仍舊很大。
這意味著,新技術人才培養的市場仍未達到飽和,職業教育的前景不可限量。
在當代的市場環境下,當互聯網大大推動了技術的普及,大量產品的技術和服務越來越難有區隔,當消費者購買同一款產品有了多種選擇時,營銷水平的強弱開始成為企業突圍的關鍵。
有機遇的地方,就會有競爭!
今天,小編就以呼和浩特萬通汽車學校為例,帶大家來看看它究竟如何突破競爭壁壘轉戰新營銷!
企業簡介:
呼和浩特萬通汽車學校,隸屬于全國**的新華教育集團,始建于1988年,是國家緊缺型汽車技術人才培養基地、汽車行業協會理事會員單位、中國最受校企歡迎教育培訓機構、中國**汽修教育院校。
經過31年的探索和實踐,萬通開創出一條**特色的職教之路,集團與50余萬校友建立強大的校友網絡。
盡管有新華教育集團的強大背書,完整全面的教學體系,但對于萬通,傳統的線下營銷,和市面上多而雜的營銷渠道,并無法完全匹配其品牌傳播需求。
教學決定學校能走多久,營銷決定學校能走多快!
隨著時代進步和發展,互聯網充斥著每一個人的生活,改變著市場的營銷生態。網絡營銷,無疑是為企業創造市場機會的有利渠道。
用互聯網實現延展,打通線上的獲客渠道,挖掘潛在群體,讓他們去發現、去找到、去判斷和去選擇。
G3云推廣為萬通提供了展現成本更低、準確觸達目標用戶的渠道,有效提升了獲客量、降低了獲客成本,同時還成功向用戶展現了品牌形象和企業實力,提升用戶對品牌的好感度。
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